关于是否违反保密协议和竞业禁止规定的问题
已回复2010/11/26 22:23:33
员工从企业离职，利用在原单位学习了解的技术自己创业，生产与原单位同类的产品，曾签订保密协议和竞业禁止协议。但该技术本身就可从产品中反向得知，即将产品进行拆分后就可以完全了解该技术，只不过该技术较为新颖而已，但该技术并未申请专利。关于竞业禁止，员工离职后并未得到原企业的任何经济补偿。
请问就如上情形，是否可能构成违约或违法？
依据保密条款和竞业限制条款，追究对方责任。
回复人： 回复时间：2010/12/11 16:50:50